miércoles, 24 de octubre de 2012

Ergonomia Industrial


DEFINICIÓN

La ergonomía es una disciplina científica o ingeniería de los factores humanos, de carácter multidisciplinar, centrada en el sistema persona – máquina, cuyo objetivo consiste en la adaptación del ambiente o condiciones de trabajo a la persona con el fin de conseguir la mejor armonía posible entre las condiciones óptimas de confort y la eficacia productiva.

El objeto básico de la Ergonomía : La adaptación de los objetos, medios de trabajo y entorno producido por los seres humanos a la persona con el fin de lograr la armonización entre la eficacia funcional y el bienestar humano ( salud, seguridad, satisfacción).


Principios básicos de  Ergonomia Industrial


  1.- La máquina se concibe como un elemento al servicio de la persona, susceptible de ser modificada y perfeccionada.
   2.- La persona constituye la base de cálculo del sistema persona-máquina y en función de esta máquina deberá ser diseñada, a fin de permitirle realizar el trabajo libre de toda fatiga física, sensorial o psicológica.
   Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivos generales de la ergonomía:
  • reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
  • disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
  • aumento de la producción.
  • mejoramiento de la calidad del trabajo.
  • disminución del absentismo.
  • aplicación de las normas existentes.
  • disminución de la pérdida de materia prima.
   Los métodos por los cuales se obtienen los objetivos son :
  • Apreciación de los riesgos en el puesto de trabajo.
  • identificación y cuantificación de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo.
  • recomendación de controles de ingeniería y administrativos para disminuir las condiciones identificadas de riesgos.
  • educación de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo.
    Para el logro de los objetivos de la ergonomía se precisa, además de la ingeniería, del concurso de otras ciencias o técnicas biológicas ( Medicina del Trabajo, Psicología Industrial, Antropometría, Fisiología, Biomecánica, Higiene del Trabajo, Ecología, Economía...) que permiten el tratamiento multidisciplinar del problema.  










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